Một sửa đổi mới trong Bộ luật Lao động có hiệu lực từ năm 2025 đã mở đường cho trẻ em dưới 15 tuổi tại Cộng hòa Séc được phép tham gia lao động trong kỳ nghỉ hè, với điều kiện công việc không gây hại đến sức khỏe, học tập và sự phát triển đạo đức.
Thay đổi đáng chú ý trong luật Lao động
Theo quy định mới, trẻ em dưới 15 tuổi hoặc chưa hoàn thành nghĩa vụ học tập bắt buộc sẽ được phép làm những công việc nhẹ trong khoảng thời gian nghỉ hè chính thức – từ khi kết thúc học kỳ hai đến trước khi bước vào năm học mới. Đây là điểm thay đổi đáng chú ý so với luật trước đây, vốn chỉ cho phép người từ 15 tuổi trở lên được làm việc.
Tuy nhiên, những công việc này phải nằm trong “nhóm nghề loại 1” theo luật về bảo vệ sức khỏe cộng đồng – tức là không có ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe người lao động. Một số ví dụ phổ biến có thể là công việc hành chính đơn giản hoặc lao động chân tay nhẹ nhàng.
Điều kiện bắt buộc khi tuyển trẻ vị thành niên
Luật yêu cầu phải có sự đồng ý bằng văn bản của người giám hộ hợp pháp, và chỉ khi có đủ điều kiện này, người sử dụng lao động mới được ký hợp đồng với trẻ vị thành niên. Việc vi phạm có thể dẫn đến mức phạt lên tới 2 triệu korun, theo Luật kiểm tra lao động hiện hành.
Ngoài ra, trẻ dưới 15 tuổi chỉ được phép làm việc tối đa 7 giờ mỗi ngày và không quá 35 giờ mỗi tuần. Thời gian nghỉ ngơi giữa các ca làm việc cũng phải kéo dài ít nhất 14 tiếng trong vòng 24 giờ, thay vì 12 tiếng như người lao động trưởng thành.
Động cơ phía sau sự thay đổi luật
Theo giải trình từ chính phủ, sự thay đổi này nhằm giúp doanh nghiệp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động mùa hè – thời điểm nhiều nhân viên nghỉ phép. Đồng thời, luật cũng tạo cơ hội cho thanh thiếu niên tiếp cận sớm với môi trường làm việc thực tế trong phạm vi an toàn và có giám sát.
Tuy nhiên, một số chuyên gia cho rằng việc áp dụng quy định này vào thực tế sẽ gặp không ít khó khăn. Việc xác định rõ thế nào là “công việc nhẹ” và quy trình đánh giá tính an toàn có thể khiến nhiều doanh nghiệp e ngại vì chi phí và thủ tục pháp lý phức tạp.
Tăng trải nghiệm, nhưng vẫn cần đảm bảo quyền trẻ em
Trong bối cảnh hội nhập châu Âu, việc cho phép người trẻ tiếp cận sớm với lao động được xem là xu hướng tích cực. Tuy vậy, các nhà lập pháp nhấn mạnh rằng điều quan trọng là bảo vệ đầy đủ quyền lợi và sự phát triển toàn diện của trẻ vị thành niên, đặc biệt trong giai đoạn hình thành nhân cách và năng lực xã hội.
