Trang chủ Cộng đồng Slovakia Slovakia sẽ tăng mức lương tối thiểu lên 60% mức lương trung...

Slovakia sẽ tăng mức lương tối thiểu lên 60% mức lương trung bình từ năm 2026

Quảng cáo

BRATISLAVA / Từ năm 2026, mức lương tối thiểu tại Slovakia sẽ tăng lên ít nhất 60% mức lương trung bình hàng tháng trong nền kinh tế quốc dân. Đây là một trong những nội dung chính của sửa đổi luật lương tối thiểu vừa được Quốc hội Slovakia thông qua. Trước đây, mức lương tối thiểu được tính bằng 57% so với lương trung bình, trừ khi các đối tác xã hội thống nhất một con số khác.

Tăng lương tối thiểu – giải pháp hỗ trợ đời sống người lao động

Quảng cáo

Bộ Lao động, Xã hội và Gia đình Slovakia (MPSVR) cho biết, việc nâng mức lương tối thiểu lên 60% là một phần trong chương trình phát triển của chính phủ Slovakia giai đoạn 2023-2027. Quy định mới này nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc cho người lao động, đồng thời thúc đẩy quá trình thương lượng tập thể và ký kết các hợp đồng lao động tập thể. Điều này cũng tạo ra cơ hội bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động thông qua các cuộc thương lượng tập thể giữa các doanh nghiệp và người lao động.

Lương tối thiểu 60% – mức đã từng áp dụng trước đây

Trong quá khứ, Slovakia đã từng áp dụng mức lương tối thiểu ở tỷ lệ này, nhưng sau đó đã giảm xuống trong thời kỳ đại dịch COVID-19. Việc quay trở lại mức 60% lần này được coi là cần thiết nhằm đảm bảo cuộc sống và điều kiện lao động của người lao động trở nên tốt hơn. Ngoài ra, quy định mới cũng khôi phục việc mở rộng tính ràng buộc của các hợp đồng lao động tập thể cấp cao đối với nhiều doanh nghiệp trong cùng ngành, điều này từng bị bãi bỏ vào năm 2021.

Một số đề xuất không được thông qua

Mặc dù mức tăng lương tối thiểu đã được thông qua, một số đề xuất khác từ các đảng phái đối lập như Progresívne Slovensko (PS) hay đảng SaS không được chấp nhận. Ví dụ, Igor Matovič (đảng Slovensko, Za ľudí) muốn áp dụng mức lương tối thiểu mới từ năm 2025 thay vì năm 2026, nhưng đề xuất này không được thông qua.

Sự thay đổi trong hỗ trợ tài chính cho nhà thờ và các tổ chức tôn giáo

Một nội dung quan trọng khác của sửa đổi luật là việc liên kết mức hỗ trợ tài chính của nhà nước cho các nhà thờ với tốc độ tăng lương tối thiểu. Từ năm 2025, mức hỗ trợ của nhà nước sẽ tăng thêm 4,6 triệu euro, với mục tiêu đảm bảo sự bình đẳng và minh bạch hơn trong việc tài trợ cho các nhà thờ, đặc biệt là những nhà thờ nhỏ.

Phản ứng của các đảng phái đối lập

Trong khi đảng Progresívne Slovensko (PS) ủng hộ việc tăng lương tối thiểu, đảng SaS lại lo ngại rằng việc này sẽ gây khó khăn cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Họ cho rằng, việc tăng lương tối thiểu một cách không có hệ thống có thể khiến một số doanh nghiệp không thể duy trì mức lương mới, dẫn đến việc cắt giảm nhân sự và giảm cơ hội việc làm. Điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế và sự phát triển của các doanh nghiệp.

Nguồn : noviny.sk

Bài trướcDagmar Mai (Da Trang) và dự án “Những câu chuyện của người Việt tại Séc” trên Forbes Séc
Bài tiếp theoChâu Âu Mở Rộng Thị Trường Lao Động Lành Nghề Việt Nam: Đào Tạo Chuyên Sâu & Lương Bổng Hấp Dẫn