Khi làm việc tại Ba Lan, việc nắm rõ mức lương tối thiểu, quyền lợi lao động và nghĩa vụ thuế là yếu tố thiết yếu để đảm bảo quyền lợi và tài chính cá nhân.
Đặc biệt, với những người lao động phải làm việc 12 tiếng mỗi ngày, thậm chí có nơi kéo dài tới 13 tiếng mà không có thời gian nghỉ, việc hiểu rõ thu nhập thực tế và các khoản khấu trừ thuế sẽ giúp bạn quản lý tài chính hiệu quả hơn, đồng thời bảo vệ các quyền lợi hợp pháp của mình.
Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương tối thiểu tại Ba Lan năm 2025, các phụ cấp khi làm thêm giờ, làm việc vào ngày nghỉ cuối tuần và những quyền lợi lao động cần thiết để bạn có thể bảo vệ chính mình trong môi trường làm việc.
Theo quy định của luật lao động Ba Lan, trong năm 2025, mức lương tối thiểu tính từ tháng 1 là 28,10 Złt/giờ. Một người lao động làm việc liên tục 12 tiếng mỗi ngày mà không nghỉ trong suốt cả tháng sẽ có tổng thu nhập bao gồm lương giờ cơ bản, thu nhập trước và sau thuế, phụ cấp làm thêm giờ và làm việc cuối tuần.
1. Lương tính theo giờ
Mức lương tối thiểu giờ trong tháng 1 năm 2025 là 28,10 Złt/giờ.
2. Tổng lương trước thuế
Giả sử người lao động làm việc 12 tiếng mỗi ngày:
• 8 tiếng đầu mỗi ngày: tính theo lương giờ bình thường (giờ chính).
• 4 tiếng tiếp theo mỗi ngày: là giờ làm thêm, được trả thêm 50% so với giờ chính.
Tính lương hàng ngày
• Lương giờ chính (8 tiếng): 8 giờ x 28,10 Złt = 224,80 Złt
• Lương làm thêm (4 tiếng x 150%): 4 giờ x (28,10 Złt x 1,5) = 168,60 Złt
Tổng lương mỗi ngày: 224,80 Złt + 168,60 Złt = 393,40 Złt
Tính lương cho tháng 30 ngày (không nghỉ ngày nào)
• Tổng lương trước thuế (30 ngày) = 393,40 Złt x 30 = 11.802,00 Złt
3. Tổng lương sau thuế
Ở Ba Lan, các khoản thuế và bảo hiểm bao gồm:
• Thuế thu nhập cá nhân: 12% cho thu nhập đến 120.000 Złt/năm.
• Bảo hiểm xã hội: Tổng mức đóng bảo hiểm cho người lao động khoảng 22,71% (bao gồm 9% bảo hiểm sức khỏe và 13,71% cho các bảo hiểm khác như hưu trí và thất nghiệp).
Ước tính lương sau thuế
• Lương sau thuế và bảo hiểm: 11.802,00 Złt x (1 – 0,30) ≈ 8.261,40 Złt
4. Lương vào thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ
Ở Ba Lan, làm việc vào cuối tuần và ngày lễ thường được tính thêm phụ cấp. Cụ thể:
• Lương giờ chính cuối tuần (8 tiếng với 200%): 8 giờ x (28,10 Złt x 2) = 449,60 Złt/ngày
• Lương làm thêm (4 tiếng x 150%): 168,60 Złt (không thay đổi)
Tổng lương mỗi ngày làm cuối tuần hoặc ngày lễ: 449,60 Złt + 168,60 Złt = 618,20 Złt
Nếu có 8 ngày cuối tuần trong tháng:
• Lương cuối tuần: 8 x 618,20 Złt = 4.945,60 Złt
• Lương ngày thường (22 ngày): 22 x 393,40 Złt = 8.654,80 Złt
5. Tổng lương tháng (bao gồm ngày thường và cuối tuần, sau thuế)
• Tổng lương tháng trước thuế = 13.600,40 Złt
• Tổng lương sau thuế (30% các khoản thuế và bảo hiểm) = 13.600,40 Złt x 0,70 = 9.520,28 Złt
Vậy, tổng thu nhập sau thuế của người lao động làm việc 12 tiếng/ngày không nghỉ, bao gồm các ngày cuối tuần, sẽ vào khoảng 9.520,28 Złt.
6. Quyền Nghỉ Phép Có Lương
Mỗi năm, người lao động có quyền hưởng ít nhất 21 ngày nghỉ phép có lương. Đây là quyền lợi cơ bản giúp người lao động có thời gian phục hồi sức khỏe và tinh thần, nhằm đảm bảo hiệu quả công việc.
